深圳产假

2020-04-19 要闻 阅读

  已实施

  2017年3月21日,深圳市六届人大年夜常委会第十五次会议表决经过废除《深圳经济特区人口与计划生育条例》,该《条例》将自市人大年夜常委会通知布告之日起废除。

  深圳《条例》废除后,“已婚妇女23周岁后怀孕生育第一个后代的可享用15天晚育假”的规矩也不再履行。

  深圳妈妈休产假将履行国家和广东省的有关规矩:

  ① 契合司法、律例规矩生育后代的(不论一胎、二胎或其他情况),可享用正常产假98天+嘉奖假80天,共178天。

  ② 假设有难产、多胞胎生育等特别情况,难产的添加产假30天,多胎生育的,每多生育一个婴儿添加产假15天。

  已实施

  2016年9月29日下午,广东省十二届人大年夜常委会第28次会议表决经过了修改《广东省人口与计划生育条例》的决定,自9月29日当天起实施。也就是说从明天末尾深圳妈妈们至少能休178天的产假了!

  原条例规矩,“契合司法、律例规矩生育后代的夫妻,女方享用三十日的嘉奖假,男方享用十五日的陪产假”。加上98天顺产假后,广东省女职工产假起码为128天,剖腹产等难产的状况可添加30天,即158天。 决定将女职工契合司法、律例规矩生育后代的嘉奖假,从三十日延长至八十日。

  决定的经过,意味着广东省女职工产假将由起码128天延长至起码178天。

  也即

  顺产:98天+80天嘉奖假=178天

  难产:98天+80天嘉奖假+30天难产假=208天

  已实施

  2015年12月30日,广东省十二届人大年夜常委会第二十二次会议表决经过了《广东省人口与计划生育条例(修订草案)》(以下简称新条例)。新条例修改了与“单方面两孩”政策不调和的嘉奖规矩,撤消早婚晚育假,将本来的独生后代母亲产假调剂为嘉奖假30天。从2016年1月1日起,广东产假则是98天基本产假+30天计生嘉奖(即二孩以内)假=128天

标签: